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人力资源总监

2019-07-24 更新 被浏览: 次
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高新区雁荡山路
职位描述
1个月之内到岗 |年龄35岁以上 |性别不限 |婚况不限
招聘1-2人
英语

岗位职责:
1
、参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持;
2
、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3
、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
4
、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
5
、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
6
、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
7
、配合各部门各职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
8
、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1
、教育水平:本科及以上亚博体育手机网页版,人力资源管理或其它相关专业,英语流利;
2
、培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训;
3
、工作经验:十年以上电子制造业人力资源相关工作经验,五年以上同岗位工作经验,有丰富的招聘工作相关经验;
4
、技能技巧:对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
5
、品质修养:有很强的领导力、判断决策力、人际交往能力、影响力;具备良好的谈判技巧和组织协调能力;能善于处理一些紧急事务。

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公司简介

苏州路之遥科技股份有限公司座落在苏州高新区科技城,成立于2001年,注册资本1.2亿元,年生产能力50亿元,是专业从事微电脑智能控制器、精密线束、特种电线电缆研发、生产、销售的拟上市民营高新技术企业。公司产品广泛应用于家用电器、智能卫浴、工业设备、新能源、汽车、数码产品、通讯设备等领域,产品设计以创新、稳健、抗干扰能力强、使用寿命长、开发周期短等特点而赢得市场信赖。公司现有员工近2000名,占地219亩,建筑面积18万平方米。

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  • 机械/设备/技工
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